而伊恩早就想过这点，他给出一本手写版的生产手册给自己的铁之民副手，为他讲解道：“这是一套全新的流水生产线，而且精简了不少工序，每一个人的工作都很简单，只要是有手的人，培训一个星期也能保证完成。”
“但最重要的，其实就是如何进行正规的‘培训’。”
说到这里，伊恩严肃地拍了拍斯科特的肩膀：“这就是你最近这段时间最重要的任务——建立起一个正规的培训学校，聘请老工人来为新工人讲课，快速培养出一批可以适应流水线生产的‘新工人’。”
“他们最开始可能只会这么一套手续，但学校会逐渐教导他们全套生产手续，在这过程中，他们就可以成为更加正式的炼金工人，为我们生产更多更复杂的商品。”
“倘若他们不学不练，那么随着炼金工坊的产业变化，这群人就会逐渐被淘汰……虽然残酷，但这是必要的。”
“就是一整套培养流程的起点，斯科特，你明白我的意思吗？”
斯科特当然明白，作为伊恩手下唯一一位自学还能成才的人，他敏锐地察觉到伊恩这一系列培育体系的重点。
用职业技术学院，培养一批掌握有简单手艺的工人，在等这些工人掌握手艺有钱后，继续培养他们掌握更高的手艺。
而想要掌握更加复杂的手艺，就要为此去学习文字和其他知识，譬如数学铭文和一部分炼金知识……除非他们甘愿一辈子就拿最简单的工资，不然的话，他们总是要去学的。
——不学，就会被淘汰。