其次，在用人成本上，人多了基本工资支出就多，无异于加大了经营成本。
而宁卫民聘用人少，成本就低，又占了个便宜。
他敢这么干，当然也有原因的。
那就是他除了会实行阶梯式利润分成制度，还有斋宫的“十二钗”可以混编使用呢。
他并不担心自己的人不够用，反而能够新旧搭配，优中选优。
这也是邹国柱难以媲美的地方。