

12月1日,“33岁驻村女干部去世 系清华硕士” 上了头条热榜。
看到这个新闻,我想每个人都是很揪心。这位女干部名字叫邓桂娟,年纪只有33岁,本来正是人生最有活力、最有可能去实现梦想和抱负的阶段,突然去世,让人觉得特别可惜和意外。而且,她是清华硕士,学历高、能力强,代表了年轻一代最优秀的人才,社会对她未来的期待很高,她的离开不仅是家庭的损失,更是一种未来之星陨落的无力感。她的身份是驻村干部,意味着她在基层默默奉献,为普通百姓的生活改善付出了努力,这种奉献还没等到回报就离开的悲情,没有几个人不心疼。

很多人可能除了清华的标签,还不知道邓桂娟具体有多优秀。
她能考上清华大学北京协和医学院硕士,说明她学习能力强、意志坚定,是同龄人中少有的佼佼者。毕业后,她没有选择大城市的光鲜岗位,而是主动报名去广西基层工作,最终又请缨到偏远山村驻村,这种不计名利、甘于奉献的精神本身就非常难得。
这里值得一提的是定向选调生,定向选调生大多数确实非常优秀的。
我高中的学长当时高考全省第三进入清华毕业后走的也是这条路。能走上这条路的人,本身就经过了层层筛选,个人能力和思想格局都得过关。报考门槛很高,通常要求“双一流”高校的应届毕业生,还得是党员、有学生干部经历或者拿过校级以上奖励。选拔过程严格,需要经过学校推荐、组织部门考核,再加上笔试和面试,但能通过的都是同龄人里的佼佼者。还要求思想和格局,定向选调生要求有家国情怀,愿意扎根基层吃苦,而不是只图稳定和光鲜,像邓桂娟主动去偏远山村驻村,就是典型例子,这种甘于奉献、愿意下沉的心态本身就是优秀的一种体现。
发展上,定向选调生入职起点高,硕士一般可定副科级,组织部门有专项培养计划,基层锻炼后晋升也有政策倾斜,发展路径清晰。更重要的是,他们要真刀真枪在基层干事,解决村民矛盾、推进项目、落地政策,这种把知识转化为实干的能力,以及在艰苦环境中扛事的韧性,都是实打实的优秀。虽然不是所有定向选调生都一定优秀,但能通过严格选拔并愿意扎根基层的人,大概率都是综合素质过硬、值得认可的人。
具体看看邓桂娟驻村两年的经历,她不仅去村里实地走访了所有20个村民小组,还根据实际情况设计了“民俗旅游+罗汉果+红米”的产业发展方案,并成功筹集资金和帮助村民销售产品,这显示了她很强的组织能力、执行力和解决问题的能力,也体现了她心里装着群众、愿意为基层付出的品质。她在年轻的年龄就能独当一面,把理论知识和实际工作结合起来,带来实际成效,这本身就是非常难得的能力。再加上她生活中还是一个母亲,在孩子不到一岁时就去世,这也让人看到她在工作和生活压力下依然努力奉献,这种坚持和责任感也是一种优秀。

总的来说,邓桂娟的学业、工作成果、领导和村民的认可,以及在年轻阶段所承担的责任,都可以清楚地证明她是一个非常优秀的人。
但是就是这么一个优秀的人,离开我们了,留下一个不到1岁的儿子。目前官方还没透露邓桂娟具体是因为什么病去世的,有一些消息说是癌症,但未经官方确认。
其实看到邓桂娟,我想起去年去世的一位朋友,他也是清华的。他们的年龄相差不了几岁,同样优秀。我总觉得底层出身、学业上很优秀的人,在这个世界上会承受非常大的苦难。为什么?因为他们拥有的条件和资源不够多,但又比任何人都要努力,特别容易过劳。
希望底层出生的小镇做题家们明白,努力是好事,但别太拼了。
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